您的位置:首頁 > 黨群縱橫 > 黨的建設
灌西公司黨委“活力型”黨建提升轉型發展戰斗力
發布時間:2019-05-11      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

今年以來,灌西投資公司黨委突出“高質高效·創新創業”工作主題,黨建工作開展在“活”字上下功夫,從支部建設、班子建設和人才隊伍建設三個方面著手,提升黨建活力,切實發揮黨建工作振奮人心、鼓舞士氣、引領發展的作用。

打造特色黨建陣地,建“活力型”支部。推進支部特色載體創建,打造日曬制鹽生產特色、中二圩社區服務特色、新區機關大樓文化特色的“一區一群”三個特色黨建陣地群。開展“強基爭先、創新進位”黨內同業務達標競賽活動,精心打造黨建疊加工程,建立黨群部門聯網共享平臺、聯會交流平臺、聯創展示平臺、聯考推優平臺和聯動拓展平臺。實施“黨群部門包保支部”制度,構建大黨建一體化工作格局。用好黨建網、黨建云、黨建電子雜志等信息化工具,建好“微信群、微黨課、微視頻”三微平臺,構建智慧黨建。

構筑考核激勵機制,建“活力型”班子。深化拓展“四好”領導班子創建。通過選優配強支部書記、支部委員和黨小組長,使基層領導班子的年齡結構、能力結構和專業結構得到優化。堅持正向激勵,建立完善“四線”績效考核機制,在經營上確保目標上線,履職上圍繞發展主線,作風上不離群眾視線,廉潔上不踩紀律紅線。強化日常監督,配套建立問責追責制度和容錯糾錯機制,加強對工作執行力、工作業績和工作效率進行考核,形成依靠制度管人、管事、管權的運行機制。

培育管理人才梯隊,建“活力型”隊伍。堅持黨管人才的原則,大力實施人才強企戰略,依托主導產業和重點項目,加快引進緊缺人才,通過掛職兼職、技術咨詢、周末工程師等方式,吸聚各類人才資源。強化后備人才的培養鍛煉,采取送出去培養、放到關鍵崗位掛職鍛煉等辦法,使急需的、短缺的專業人員盡快成才。通過開辦“青年后備人才梯隊訓練營”,推進“7580”人才培育工程,實施“8085”“8590”和“90后”人才儲備,開展好“優秀青年管理人員掛職活動”,以人才優勢構筑企業競爭優勢和發展優勢。

                                                      (季興勝)

【返回上一頁】
丁香六月月,婷婷开心-婷婷色香五月综合激情